Delovno pravo in pravo tujcev

Delovno pravo je pravna veja, ki ureja razmerja med delavci in delodajalci tako na individualni ravni, to je med delodajalcem in delavcem (delojemalcem), kot tudi na kolektivni ravni, to je med zaposlenimi, delodajalci in sindikati.

Gre za dinamično in razvijajoče se področje, na katero v zadnjem obdobju vpliva spremenjen življenjski slog, ki s seboj prinaša novosti v delovna razmerja, na primer ureditev dela od doma, pravica do odklopa, status ekonomsko odvisne osebe in podobno.

Pogodba o zaposlitvi je temeljni pravni akt v delovnem razmerju, ki ureja pravice in obveznosti delavca ter delodajalca. V naši odvetniški pisarni za vas pripravljamo in pregledamo pogodbeo zaposlitvi za zagotovitev, da so skladne z veljavno zakonodajo. Nadalje svetujemo v zvezi odpovedjo pogodbe o zaposlitvi, tako z vidika delavca kot tudi delodajalca, in glede uveljavljanja zahtevkov iz delovnega razmerja.

Zaposlovanje tujih državljanov zahteva posebno pozornost s stališča delovne zakonodaje. Nudimo vam celovito podporo pri zaposlovanju delavcev tujcev, vključno z urejanjem delovnih dovoljenj in vizumov.